À l'ère du travail hybride, il est essentiel de comprendre ce qui fait réussir les équipes.
La recherche montre que, tout comme les individus, les équipes les plus efficaces sont celles qui sont émotionnellement intelligentes - et que n'importe quelle équipe peut atteindre l'intelligence émotionnelle.
Building the Emotional Intelligence of Groups by Vanessa Urch Druskat and Steven B. Wolff
Nous croyons que les entreprises qui réussiront demain sont celles qui investissent dans leur excellence relationnelle aujourd'hui.
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"Harmonee permet d'équiper les managers. C’est à dire que la routine managériale avec une équipe, quand elle est à moitié à distance et à moitié en présentiel n’est pas la même. Donc il faut créer une gouvernance individuelle et d’équipe qui compense les moments informels de prise de café ou de déjeuner ensemble pour créer des moments de points de contact, et outiller nos managers à détecter les signaux faibles et surtout les équiper à exprimer eux-mêmes leurs émotions."
Erwan Le Tallec, DRH Johnson & Johnson