Indice d'Agilité Relationnelle

Mesurez l'agilité relationnelle de votre équipe hybride

Découvrez comment vos équipes perçoivent leur  agilité relationnelle : leur capacité à se connaître, à identifier et gérer leurs émotions, à développer des relations de travail constructives et collaboratives, en tant qu'individu et en tant que collectif. 

Les résultats de l'Indice permettent de proposer des objectifs relationnels personnalisés et d'améliorer en priorité ses axes de progrès

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Développez la connaissance de soi et des autres au sein de vos équipes pour des relations efficientes et harmonieuses.

Notre Indice offre une mesure d'agilité relationnelle individuelle et collective. Il s'appuie sur les travaux de Daniel Goleman, Vanessa Urch Druskat et Steven B. Wolff sur l'Intelligence Émotionnelle.

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Sondez la qualité des relations dans vos équipes

Offrez à vos managers un outil qui leur fait découvrir la perception de leur équipe sur la qualité de leurs relations. L'indice collectif présente leurs forces et leurs axes de progrès sur des dimensions phares du travail d'équipe comme la confiance ou le sentiment d'efficacité du groupe.

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Offrez un auto-diagnostic d'Intelligence Émotionnelle 

La connaissance de soi consiste à avoir une conscience claire de ses qualités et de ses défauts, de ses forces et de ses faiblesses. Notre Indice permet à vos collaborateurs de visualiser la perception de leurs forces et axes de progrès sur les 5 dimensions de l'Intelligence Émotionnelle. 

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Optimisez les relations entre vos employés

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Renforcez votre cohésion d'équipe

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Développez l'agilité relationnelle de votre équipe

Commencez votre Harmonee d'équipe !